Biomimicry voor Organisatieontwikkeling & Sociale Innovatie
Het geheim achter de veerkrachtige en effectieve organisatie
|
De samenleving ondergaat een metamorfose. Hiërarchisch gestructureerde organisaties maken plaats voor netwerken, en start-ups beïnvloeden lang gevestigde bedrijven op een manier die we niet eerder zagen. Ondernemen en organiseren is aan het veranderen en dat moet zich aanpassen aan een steeds sneller veranderende samenleving. Dat is één van de belangrijkste uitdagingen van deze tijd. In een samenleving die meer in netwerken is georganiseerd, minder hiërarchie kent en waarin we willen uitgaan van de talenten van mensen. Hoe kun je dan succesvol inspelen op maatschappelijke veranderingen? Hoe blijf je effectief en veerkrachtig?
Biomimicry kunnen we ook toepassen op het ontwerp en verandervermogen van een organisatie. Biomimicry voor sociale innovatie gaat dan vooral over het toepassen van succesvolle patronen in de natuur op samenwerken, organisatieontwikkeling, leiderschap en maatschappelijke vraagstukken.
|
Leestips:
'Tien perspectieven uit de natuur' - Bowine Wijffels, Caroline van Leenders en Douwe Jan Joustra. Bowine schreef onlangs ook een artikel over organisaties van de toekomst. 'Teeming' - Tamsin Woolley-Barker Over wat organisaties kunnen leren van superorganismen om overvloed te creëren. Met hier een recensie van Bowine Wijffels. |
Kijktip: Lezing van Dayna Baumeister
Kijk hier een lezing van Dayna Baumeister, die tijdens GreenBiz ingaat op de kansen en mogelijkheden voor de business, en de onderliggende wetmatigheden waar we kunnen leren van de natuur.
Kijk hier een lezing van Dayna Baumeister, die tijdens GreenBiz ingaat op de kansen en mogelijkheden voor de business, en de onderliggende wetmatigheden waar we kunnen leren van de natuur.